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斗米联合创始人赵兵:高效率服务业就业创新的途径

作者:一分快三平台 发布日期:2019-11-04 15:03

  10月&#;23日,Konnect2019年云开放平台会议在北京四季酒店举行。杜米联合创始人赵冰出席了;会议,并对服务业招聘领域的!创新进行了分享和解释。

  随着服务业规模的扩大和综合实力的不断增强,包括;餐饮、零售、物流、快递、互联、网等行业,新产业的新形式层出不穷。服务业已成为我国经济发展的重要基矗在促进经济发展的同。时,服务业也创造了大量的就业机会。数据显示,到20,18年底,中!国的服务业就业人数!达到了46.3%。然而,许多服务企业面临着劳动力短缺、招、聘成。本高等问题。

  赵兵以两组数据为例,引导了&#;餐&#;饮零售企业就业的痛点和需求。赵冰分析说,对于在全国范围内迅速、扩张需求的品牌来说,他们的需求是快速、大规模的跨地区招聘需求。对于、相对稳定的企业来!说,他们更关心的是流失率和成本&#;。

  原;因不仅是整个劳动力市场供不应求,也是求职者自身&#;观念和需求的转变。围绕这些变化,大米打破了局面。赵冰指出,当劳动力市场供!不应求时;,企业和招聘,平台都应更多地关注从企业角度招聘求职者。转向求职者的招聘和服务。通过对求职者的调、查,企业的雇主品牌在浏览招聘信息时越来越受到人们的关注。准确和高效的工作对他们来说是非常重要的,从面试到希望在同一天完成32.1%,并希&#;望在2一分快三平台/3天内达到44%。,基于求职者的,这些;变化,斗米作为招聘平台,在匹配和选择&#;面试的三个环节上进行了创新。

  在人员匹配环节中,根据7600多万用户的数量,建立了大量的人才活水池,并利&#;用大数据和算法形成了数千人的建议。实现精确的匹配,提高匹配效率。在用户选择链接中,求职者对雇主品牌日益关注的变化,从用户的角度构!建更具吸引力的招聘。塑造企业雇主品牌,赢得求职者的青睐。在采访过程中,桶米通过!产品创新引入斗米直面功能,改变了人&#;力资源部逐,一呼吁采访者的传统方式,使求职者在面试中拥有自主权。您可以根据您自己的实际情况选择访谈时间和地点。面对功能节省了企业人、力资源和求职;者;从!大会到面的复杂环节,以便在面试当天直接预约。此外,大米的灵活就业一站式&#;服务还可以满足企业短期中长期灵活就业和全日制就业的需要。

  该公司成立于2015年1,0月,专注于基层岗位的招聘和就业服务、。腾讯百度新希望集团和其他知名企业投资1亿美元。坚持打米,立即&#;进入服务愿景。斗米业务覆盖了餐厅零售快速消费互联网物流快递教育培训展览和其他;服务业,并在全国近30个重点城市设立,了分支机构。300多个城市的用户超过7600;万,居行业前列。